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Objectifs

LES LEVIERS DE VOTRE PERFORMANCE

Le coaching professionnel vise à optimiser vos potentiels et sert ainsi de levier à votre performance.

Quels que soient vos objectifs, le processus vous ouvre à des perspectives différentes, il est un catalyseur vers d'autres possibles.

C'est ce qui vous permet de définir des solutions innovantes, respectueuses de votre individualité, en ligne avec votre personnalité, applicables à court ou moyen terme et pour des bénéfices à long terme.

Selon la dernière étude de l'ICF (International Coaching Federation), l'optimisation de la performance des individus au travail est le premier motif de recours à une relation de coaching.

DES OBJECTIFS
QUI RASSEMBLENT
tout public
  • Valorisez et développez vos potentiels

  • Retrouvez votre motivation

  • Établissez vos priorités

  • Améliorez vos performances

  • Accélérez vos prises de décisions

  • Construisez le changement

...

  • Réussissez votre transition / prise de poste

  • Identifiez vos stratégies de réussite et d'évitement

  • Équilibrez vie professionnelle et personnelle

  • Améliorez la confiance en vous

...​

DES OBJECTIFS
SPECIFIQUES

ENTREPRENEURS

& INDÉPENDANTS

 

  • Affirmez votre identité professionnelle

  • Concentrez-vous sur l'essentiel

  • Identifiez vos stratégies gagnantes

  • Passez à l'action

...

DIRIGEANTS

& MANAGERS

 

  • Affirmez votre position

  • Adoptez une délégation efficace

  • Améliorez votre communication

  • Accompagnez le changement

...

EN RECHERCHE D'EMPLOI

 

  • Retrouvez une image positive de vous

  • Construisez votre projet professionnel

  • Valorisez votre expérience

  • Structurez vos démarches

...

 

EMPLOYEURS

  • Donnez un signe fort de reconnaissance à vos collaborateurs

  • Retenez vos talents

  • Comptez sur des collaborateurs engagés

  • Fédérez vos équipes

  • Encouragez l'expression des potentiels

  • Appuyez votre politique RH

...

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